前有Microchip和晶圆代工厂高塔半导体停工休整，等待客户清理库存，现在恩智浦的工厂直接开始罢工，芯片行业的复苏脚步进一步加快。

周末期间， FNV 工会宣布，荷兰芯片制造商恩智浦的员工将于下周举行罢工，以达成更好的集体劳工协议。“第一次罢工”将于周二在奈梅亨举行，恩智浦在那里拥有大型生产基地。

FNV表示，员工要求加薪9%和奖金，而公司只提供2.5%的加薪。

FNV总监伯纳德·范艾伦表示，罢工是改变集团高层想法的“最终手段”。几个月来，工会一直在为荷兰约 3,000 名恩智浦员工谈判一项新的集体劳动协议。然而，总部位于埃因霍温的集团管理层并不希望按照FNV的要求提高工资。

“员工们有很多失望。他们确保公司过上非常健康的生活。管理层不想与工作场所的人们分享蛋糕，这一事实是一个痛苦的观察，并且没有任何迹象表明赞赏，”范艾伦说。

恩智浦表示不理解 FNV 9% 的工资要求，并称其“不负责任”。一位发言人表示：“FNV 的总要求导致的成本增加远达两位数。FNV 的薪资要求与 2023 年 3.8% 的通胀率或目前预测的 2024 年 2.9% 的通胀率相差甚远。”

他指出，公司去年已经将工资提高了至少7%至11%，一次性薪酬为1.5%至2.5%，奖金至少为6%。“FNV提出的要求比他们上次在谈判桌上的报价要高，所以FNV正在倒退谈判。”

该公司表示将继续与其他工会 VHP2、De Unie 和 CNV 进行讨论，并邀请 FNV 继续谈判新的集体劳工协议。

目前尚不清楚周二到底有多少员工将举行罢工。FNV立即宣布，本次活动可能不会止步。工会表示：“不能排除发生更多罢工的可能性。”

FNV 已向该公司发出最后通牒，威胁对该芯片制造商进行罢工。该协会没有收到预期的回应，这就是为什么它现在正在采取实际行动。

2023 财年，恩智浦实现净利润 27.9 亿美元，总收入小幅增长 1%，达到 132.8 亿美元。

恩智浦总裁兼首席执行官库尔特·西弗斯（Kurt Sievers）表示，该公司的业绩高于其自身指导范围的中点，结束了这一年的“稳健业绩”，这反映了其强劲的执行力和稳定的毛利率。这位首席执行官表示：“我们正在通过管理我们的控制范围来实现软着陆，特别是限制向客户过度运送产品。”

与大多数芯片制造商一样，恩智浦向不同行业的客户销售广泛的处理器产品组合，但它最出名的是其汽车芯片，该芯片为从车载信息娱乐系统到轮胎压力监测系统和车辆间通信的所有设备提供支持。其其他业务包括用于识别、有线和无线基础设施、消费、移动和计算应用的芯片。

汽车业务仍然是该公司最大的业务，本季度收入超过 18.99 亿美元，同比增长 5%。工业和物联网领域表现最为强劲，收入增长 9%，达到 6.62 亿美元，其次是移动芯片领域，增长 8%，达到 4.06 亿美元。不过，该公司的通信、基础设施和其他部门的业绩令人失望，销售额较上年同期下降 19%，至 4.55 亿美元。

NXP（恩智浦）代理商名录

简介：恩智浦半导体公司(NXP Semicondutors)成立于1953年，是一家全球领先的半导体制造商。总部位于荷兰，产品线涵盖了汽车、工业、消费电子、移动通信、安全和身份认证等多个领域。恩智浦半导体公司在汽车电子领域处于领先地位，其产品被广泛应用于汽车的发动机控制、车身电子、安全系统、信息娱乐等方面。